Compiti dell'OWC

La missione dell'Osmium World Council è quella di essere un gruppo indipendente di partner diversi con esperienza nei mercati finanziari e della gioielleria e un'autorità affidabile per chiarire le questioni relative al lancio dell'osmio.

L'Osmium World Council controlla regolarmente e a campione il database dell’Osmium Identification Codes per verificarne la coerenza e l'accuratezza.

 

I compiti più urgenti sono:

1.) Assicurare la fornitura internazionale di osmio per i produttori di gioielli.

2.) Stringere i ranghi con le associazioni del settore dei metalli preziosi e con le società minerarie.

3.) Diffusione delle competenze sull'osmio tramite internet e altri mezzi di comunicazione.

4.) Supportare le piattaforme scientifiche con competenze sull'osmio.

5.) Evitare variazioni troppo rapide e volatili del prezzo dell'osmio. L'obiettivo: l'osmio deve rimanere accessibile a tutti gli investitori.

 

L’Osmium World Council vuole sempre essere l'anello di congiunzione tra un investitore e un cliente finale sul mercato. Per questo motivo si sta lavorando a un indice di osmio e ci si sta preparando a rendere l'osmio negoziabile come titolo nelle borse internazionali.

 

Formazione

L’Osmium World Council si occupa di formazione nelle seguenti aree:

1.) Conoscere

2.) Formazione online

3.) Formazione in aula

4.) Consulente, esperto e commerciante di metalli preziosi

5.) Formazione come formatore

 

Pagine Internet sulla formazione

1.) www.osmium-training.com

2.) www.osmium-academy.com

 

I principi guida di una buona gestione

 

Responsabilità

L'Osmium World Council (in breve: «OWC» o «consiglio») è guidato da un efficiente consiglio di amministrazione che è collettivamente responsabile del successo a lungo termine dell'organizzazione e ne stabilisce la direzione. La Gestione approva la visione, lo scopo e le strategie del Consiglio e i suoi obiettivi. È responsabile della supervisione degli eventi e delle prestazioni del Consiglio e deve agire nel migliore interesse dell'OWC.

 

Cultura organizzativa

Il Consiglio di amministrazione stabilisce il tono culturale ed etico dell'organizzazione e stabilisce regole per l'intero mercato dell'osmio per proteggere consumatori e partner. Le strutture di gestione sono progettate per promuovere un'adeguata cultura organizzativa di integrità aziendale, etica e responsabilità sociale e sono adattate alle esigenze dell'organizzazione.

Il Consiglio codifica le proprie aspettative in merito alle pratiche commerciali accettabili per amministratori, funzionari e dipendenti. Ciò viene fatto nell'ambito degli accordi reciproci di ESG-M in collaborazione con gli Istituti Osmium di tutto il mondo. Queste strategie e linee guida ESG-M sono state sviluppate per incorporare un comportamento etico in tutta l'organizzazione.

 

Divulgazione delle pratiche

Le strutture e le pratiche di governance adottate dal Consiglio sono pubblicate nei documenti di comunicazione di OWC e sul sito web di OWC. Sono pubblicati insieme a una spiegazione del motivo per cui il Consiglio li ritiene appropriati per l'OWC, con particolare attenzione a tutti gli aspetti insoliti o in conflitto con le pratiche di governance generalmente accettate.

 

Indipendenza

Tutti gli amministratori esercitano un giudizio indipendente. Le strutture di gestione sono concepite in modo tale che il Consiglio di amministrazione possa garantire una leadership indipendente diversa dalla direzione e dai principali azionisti o da altri gruppi di interesse influenti. Il Consiglio di amministrazione dispone di linee guida e procedure per prevenire i conflitti di interesse. Se un membro del Consiglio di amministrazione è in conflitto di interessi o potenziale conflitto di interessi in relazione a una questione che deve essere trattata dal Consiglio di amministrazione, l'interesse corrispondente viene comunicato al Consiglio di amministrazione.

 

Composizione e leadership

Tenendo conto della portata e della natura delle attività di OWC, il Consiglio di amministrazione è composto da un numero adeguato di membri che hanno una gamma pertinente e diversificata di competenze, competenze, esperienze e conoscenze di base e sono in grado di comprendere efficacemente i problemi che sorgono nelle attività di OWC, fornire approfondimenti e aggiungere valore. I Consigli di amministrazione sono in grado di dedicare tempo sufficiente ai propri compiti, sia collettivamente che individualmente, per svolgere efficacemente i propri compiti.

 

Nomina

Esiste un processo formale, rigoroso e trasparente per la nomina dei membri del consiglio e la rielezione dei membri del consiglio. Ogni Consiglio di amministrazione che si candida alla rielezione è soggetto a una valutazione formale delle prestazioni. Solo i membri del consiglio di amministrazione la cui valutazione è soddisfacente sono raccomandati per la rielezione agli azionisti. Nei paesi in cui la rielezione regolare dei Consigli di amministrazione non è richiesta dalla legge, tutti i membri del consiglio sono proposti per la rielezione dagli azionisti a intervalli regolari di cinque anni.

 

Conoscenza

I membri del Consiglio agiscono con attenzione e sulla base di informazioni appropriate e hanno accesso a informazioni accurate, pertinenti e tempestive fornite dagli Istituti Osmium. Il consiglio di amministrazione e la direzione collaborano per garantire il flusso di informazioni al consiglio. Ciò è sufficiente per promuovere la comprensione degli affari del Consiglio e delle questioni critiche che l'OWC deve affrontare sul mercato globale dell'osmio e per consentire ai consigli di amministrazione di partecipare a discussioni attive e informate durante le riunioni del consiglio. Ove appropriato e necessario per assumersi le proprie responsabilità in qualità di membro del consiglio, il consiglio utilizza l'accesso a una consulenza professionale indipendente.

Tutti i nuovi membri del consiglio ricevono un briefing appropriato quando entrano a far parte del consiglio. Tutti i membri del consiglio dovrebbero inoltre ricevere regolarmente formazione online e sviluppo professionale per aggiornare e aggiornare le proprie competenze e conoscenze sul mercato dell'osmio e sui suoi attori.

 

Rischio

Il Consiglio di amministrazione dispone di un adeguato sistema di monitoraggio del rischio e di controlli interni. Gli Istituti Osmium di tutto il mondo devono ricevere informazioni di base.

Il Consiglio determina la propensione al rischio dell'OWC specificando quanto può essere elevato il rischio per l'OWC al fine di raggiungere i suoi obiettivi a breve, medio e lungo termine e monitora e rivede regolarmente il registro dei rischi del Consiglio in collaborazione con gli Istituti Osmium internazionali.

 

Rapporto con la direzione

Esiste una chiara divisione delle responsabilità tra il Consiglio di amministrazione e il Comitato esecutivo, con il Comitato esecutivo che supervisiona le funzioni di gestione. Sebbene il consiglio sia in ultima analisi responsabile della supervisione del consiglio e delle sue prestazioni, normalmente delega determinati compiti alla direzione. Se questo fosse il caso, dovrebbe esserci una chiara spiegazione e comprensione dei compiti assegnati. Il Consiglio di amministrazione monitora e verifica l'esecuzione di queste funzioni delegate su base continuativa.

 

Comunicazione

Il Consiglio di amministrazione richiede che il Consiglio comunichi con il pubblico, gli azionisti e gli istituti di osmio. Le informazioni devono essere sufficienti per poter prendere decisioni informate sull'OWC in qualsiasi momento. La comunicazione viene effettuata in modo da offrire a tutti gli azionisti pari accesso alle informazioni sul Consiglio ed è proattiva, tempestiva, efficace e facilmente accessibile. Quando il Consiglio tiene le assemblee generali dei suoi azionisti e membri, ha un processo che facilita e promuove la partecipazione di tutti gli azionisti a tali assemblee.

 

Estratti dagli statuti dell'OWC

Questo testo è stato tradotto in inglese per offrire a un pubblico internazionale l'opportunità di esplorare il contenuto degli Statuti del Consiglio Mondiale di Osmium.

Tuttavia, gli statuti registrati sono disponibili solo in tedesco. La traduzione in inglese non è quindi giuridicamente vincolante.

 

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